在世界杯八强战中，中国女篮以61比90惨败给法国，让人感到错愕。虽然在第一节追分，但后来的崩盘令人心痛。比赛结束后，网络上充斥着对李梦缺阵的质疑，大家纷纷猜测如果她在场，结果是否会有所不同。李梦在2022年同样与法国交锋时力挽狂澜，带领中国队进入四强，如今四年过去，球队的锋线却遭遇重大危机。不少球迷将矛头指向主教练宫鲁鸣，认为他为了推广新战术而遗弃了像李梦这样的老将，并对此表示不满。

然而，单纯责怪教练并不公平。李梦未能入选并非宫鲁鸣不重视，而是中国女篮在年轻化与实战能力之间的矛盾。许多人认为年轻球员缺乏经验和体能，但关键在于能力的差距。本届世界杯上，只有张茹曾参加过上届比赛，其余锋线球员皆为新人。唐子婷的表现仅为场均1.5分，三分球未中，更可怕的是全队比赛中失误惨重，让法国队借此机会轻松得分。而原本应负责得分的杨舒予被迫担任控球后卫，这种角色的改变显然不符合她的特点。

李梦的缺席让大家更加渴求她的能力。在关键时刻，球队需要一名能冲击防线、吸引包夹并进行有效传球的球员，而目前的阵容似乎无法满足这一需求。对此，两位知名解说员展开了激烈讨论，马健批评教练忽视了李梦的关键作用，而苏群则认为李梦与当前战术不符。

苏群的观点触及到了关键。宫鲁鸣追求快速的团队篮球，这种战术需求与李梦重视个人发挥的风格存在冲突。尽管这种模式在相对低强度的比赛中有效，但在面对欧美强队时却显得脆弱，失误屡屡出现。

更深层次的问题在于选拔制度。新的国家队选拔管理政策要求球员参加若干次集训并有相应联赛记录，这让因未能注册联赛的李梦无缘大赛，而韩旭因能够匹配的联赛日程顺利入选，形成了明显对比。整体来看，国家队的选拔机制未能适应球员的多元化职业发展。

有观点认为这次世界杯是为洛杉矶奥运准备的练兵期，宫鲁鸣的策略着眼于年轻球员的培养，但强制性洗牌而不顾现实，是否合理值得探讨。老将的退出不该损害球队的竞争力，而年轻球员是否能迅速成长则充满未知，面对快速发展的国际女篮环境，直接用年轻人来承担重压显然存在风险。

真正的强队更换阵容时，往往是通过老将带领新人逐步过渡，而不是直接换血。尽管李梦的确难以保证就此逆转败局，但问题的核心在于管理和策略的协调。当WCBA市场政策、选拔标准、教练战术、球员个人利益发生冲突时，谁能打破这一局面？如果选拔机制继续僵化，未来的国际大赛中，球队是否会重复这样的教训，依旧面临失利的风险。